上周面试一家主做学历提升的公司，喊我今天来上班了。[偷笑R]

进来发现两个同期，都是小妹妹，长得那个鲜嫩哟，衬得我跟个老韭菜似的。

上午讲了行业前景，说是这个行业做好了后面会很舒服，还可以做合伙人，被喂了满满一口饼。

呃，撑到了。 讲了学生报班和自己弄的区别，还讲了某些学校的八卦。

我听得津津有味，这行业水不浅啊！

中午下楼吃了个饭，然后睡了一觉。 本以为是下午两点才上班，后面发现是一点半，愣是被同期喊醒了。

懵逼地进办公室，被告知绩效考核变了。

面试的时候说是一个月完成三个就可以拿到绩效800，现在变成了完成五个才算达成指标。

相应的每完成一个提成增加。

转正的话需要完成6个招生指标。

这，货不对版啊。[汗颜R]

领导问我对新版绩效考核有没有什么想法？

我说没有。

本来嘛，刚入职第一天，问也是形式意义上的。

哪有商量空间，这不都是定好了的吗？

得了，还是看有没有资源提供吧！[暗中观察R]

下午讲了找客户的方法。

主要就是利用网络各平台和亲戚朋友引流加群，加微信，再经营朋友圈推广。

果然没有资源提供，纯靠自己摸索找客户。

危！！这不会试用期没过就辞退了吧？

[笑哭R][笑哭R] 他们建议用私人微信号操作。

听说，很多销售的出单都是先从亲朋熟人开始的。

但是臣妾做不到啊。

还是试试用小号来发吧。

给了两个半小时让我们去各平台注册账号。

想了想，自己大部分平台都有用过，不陌生。

还是来设计下自己的人设吧！

嗯，一个亲切的学历提升咨询专家，搞张有亲和力的小姐姐照片，再来段简介。

[赞R][赞R] ok，搞定。

等明天学习下打招呼的话术吧。

#记录成长#分享生活日常 #干货分享#提升学历 #成人教育学历提升 #上班族提升学历

TAG: